RYNEK 43, 62-710 Władysławów, powiat: turecki, woj: wielkopolskie
Profil działalności:
jednostka samorz?dowa
Wymagania
Zawód:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Jezyki:
Uprawnienia:
Inne wymagania:
1) Wymagania niezb?dne
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pe?na zdolno?? do czynno?ci prawnych i korzystanie z pe?ni praw publicznych.
3. Brak prawomocnego skazania za przest?pstwo umy?lne ?cigane z oskar?enia publicznego lub umy?lne przest?pstwo skarbowe.
4. Stan zdrowia pozwalaj?cy na zatrudnienie na stanowisku, na ktre prowadzony jest nabr.
5. Co najmniej 3 lata stażu pracy.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Wykszta?cenie wyższe.
8. Znajomo?? obs?ugi komputera (Windows, pakiet Microsoft Office, Internet Explorer) i urz?dze? biurowych.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomo?? procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczegln? znajomo?ci? ustaw: o gospodarce nieruchomo?ciami, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ksi?gach wieczystych i hipotece, prawo geodezyjne i kartograficzne, o ochronie praw lokatorw, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Kodeks post?powania administracyjnego, o dost?pie do informacji publicznej, o finansach publicznych, o samorz?dzie gminnym, o pracownikach samorz?dowych,
2. Sta? pracy na stanowisku o podobnym charakterze.
3. Wykszta?cenie, preferowane kierunki: gospodarka lub zarz?dzanie nieruchomo?ciami, geodezja i kartografia, gospodarka przestrzenna.
4. Odpowiedzialno??, systematyczno??, dok?adno??, kreatywno??, zaanga?owanie, punktualno??.
5. Umiej?tno?? pracy pod presj? czasu, du?a odporno?? na stres.
6. Umiej?tno?? pracy w zespole.
7. Prawo jazdy kat. B.
reklama
Stanowisko pracy
Zakres obowiązków:
1. Nadzr, koordynowanie i prowadzenie spraw w zakresie dot. Gminy wynikaj?cych z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomo?ciami, a w szczeglno?ci:
a) przygotowywanie propozycji w zakresie gospodarowania i zarz?dzania komunalnymi nieruchomo?ciami, w tym ich zbywania, oddawania w u?ytkowanie wieczyste, u?ytkowanie, dzier?aw?, najem, u?yczenie i w zarz?d,
b) przygotowywanie dokumentacji niezb?dnej do zbywania nieruchomo?ci, przekazywania w u?ytkowanie wieczyste, u?ytkowanie, dzier?aw? lub najem,
c) ustalanie warto?ci nieruchomo?ci oraz cen i op?at za korzystanie z nieruchomo?ci,
d) organizowanie przetargw na nieruchomo?ci komunalne,
e) prowadzenie spraw zwi?zanych z nabywaniem nieruchomo?ci na rzecz zasobw gminnych niezb?dnych dla realizacji zada? Gminy,
f) prowadzenie ewidencji gruntw komunalnych,
g) prowadzenie spraw zwi?zanych z nabywaniem gruntw na rzecz zasobw gminnych z przeznaczeniem na cele zabudowy,
h) przygotowywanie projektw zagospodarowania wsplnot gruntowych,
i) przygotowanie projektw podzia?u i rozgraniczenia gruntw,
j) prowadzenie spraw zwi?zanych z komunalizacj? gruntw i regulowanie stanu prawnego nieruchomo?ci.
2. Nadzr nad zapewnieniem racjonalnego gospodarowania gminnym zasobem nieruchomo?ci, prowadzenie post?powa? administracyjnych oraz organizacja rejestrw z zakresu obowi?zkw Wjta w obszarze gospodarki nieruchomo?ciami.
3. Opracowywanie planw i bie??cych informacji w zakresie gospodarowania nieruchomo?ciami.
4. Przygotowywanie okresowych ocen, analiz i informacji zlecanych przez Kierownika Referatu i Kierownictwo Urządu lub wynikaj?cych z obowi?zuj?cych przepisw.
5. Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego, bie??ce nanoszenie zmian.
6. Przygotowywanie uchwa? Rady Gminy i zarz?dze? Wjta w zakresie obrotu nieruchomo?ciami i prowadzonych przez siebie spraw.
7. Zlecanie operatw szacunkowych.
8. Zlecanie prac geodezyjnych.
9. Dokonywanie zmian w ksi?gach wieczystych.
10. Wyw?aszczanie nieruchomo?ci na rzecz Gminy.
11. Przejmowanie nieruchomo?ci Skarbu Pa?stwa do zasobw komunalnych.
12. Przekazywanie w zarz?d dla jednostek realizuj?cych zadania Gminy gruntw i budynkw.
13. Prowadzenie post?powa? w sprawie rozgraniczenia nieruchomo?ci.
14. Kalkulacja i obliczanie op?at za u?ytkowanie wieczyste, najem, dzier?aw?.
15. Wydawanie decyzji i postanowie? w sprawie podzia?w nieruchomo?ci.
16. Aktualizacja op?at z tytu?u u?ytkowania wieczystego.
17. Prowadzenie spraw wynikaj?cych z porozumienia zawartego w dniu 09.09.2019 r. pomi?dzy Gmin? Władysławów a Wojewdzkim Funduszem Ochrony ?rodowiska i Gospodarki Wodnej w Poznaniu, dotycz?cym realizacji programu Czyste Powietrze. Zadania te s? szczeg?owo opisane w 2 ust. 1 powo?anego porozumienia.
18. Inne sprawy zlecone przez Kierownictwo Urządu i Kierownika Referatu.
Liczba wolnych miejsc pracy:
1
Warunki płacy i pracy
Data rozpoczęcia pracy:
01.11.2022
Miejsce pracy:
Polska
Województwo:
wielkopolskie
Powiat:
turecki
Gmina:
Władysławów
Miejscowość:
Władysławów
Minimalne wynagrodzenie brutto mies./godz.:
od 3010 PLN
Rodzaj zatrudnienia:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu:
1
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Praca w wolne dni:
Zatrudnienie od zaraz:
Zapewnienie zakwaterowania:
Zapewnienie wyżywienia:
Sposób Aplikowania
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
RYNEK 43, 62-710 Władysławów, powiat: turecki, woj: wielkopolskie
Osoba do kontaktu:
Liliana Gralak
Nr telefonu:
632804650
E-mail:
Czy oferta jest finansowana z PFRON:
źródło:Centralna Baza Ofert Pracy (2022-10-12 07:55)