Eco-Corn Sp. z o.o. wiodący polski producent grysu ziemniaczanego z zasięgiem na europejskie rynki spożywcze, z zakładem produkcyjnym zlokalizowanym w Psarach, gm. Przykona poszukuje na stanowisko księgowy/specjalista ds. pełnej księgowości. Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej, która chciałaby dalej rozwijać się zawodowo i nabywać doświadczenie w tej branży produkcyjnej. Poszukujemy do naszego zespołu osoby, która samodzielnie poprowadzi księgowość :

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości Spółki produkcyjnej zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz procedurami wewnętrznymi,
• Rozliczanie podatków (VAT, JPK, CIT, PIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów,
• Księgowanie faktur zakupu środków trwałych, prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie amortyzacji,
• Rozliczanie i kontrola rozrachunków, wyjaśnianie ewentualnych różnic, analiza poprawności wprowadzanych dokumentów pod kątem ustawy VAT i CIT, rozliczanie różnic kursowych,
• Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, instytucji finansowych i organów administracji publicznej,
• Kształtowanie polityki rachunkowości spółki, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych, usprawnianie procesów księgowych,
• Rozliczanie inwestycji w systemie finansowym,
• Prowadzenie bieżącej analizy i weryfikacja zapisów kont księgowych zapewniając ich prawidłowość,
• Współpraca z audytorami, doradcami oraz instytucjami zewnętrznymi, urzędami skarbowymi i innymi organami administracji publicznej,
• Raportowanie na potrzeby instytucji zewnętrznych (GUS,INTRASTAT).

• Posiadanie doświadczenia na samodzielnym stanowisku księgowym w firmie z branży produkcyjnej.
• Praktyczna znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
• Samodzielność, zaangażowanie oraz sumienność w wykonywaniu obowiązków.

• Umowę o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę;
• Atrakcyjne warunki pracy – niezbędne narzędzia do pracy;
• Motywujące wynagrodzenie;
• Stabilna i długofalowa współpraca w dynamicznym i zgranym zespole;