Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za utrzymanie i optymalizację nowej linii produkcyjnej, tak aby zapewnić jej niezawodność i optymalną wydajność. Kluczowe będzie nie tylko utrzymanie ruchu, ale również dostosowanie procesu do oczekiwań jakościowych i produkcyjnych ECO-CORN.
Twój zakres obowiązków

• Zdolność adaptacji możliwości technicznych linii produkcyjnej do oczekiwanych rezultatów (zdolność przewidywania i kreowania rezultatów)
• Odpowiedzialność za utrzymanie w pełnej sprawności nowej linii produkcyjnej oraz jej dostosowanie do wymagań jakościowych i wydajnościowych.
•  Optymalizacja pracy maszyn i urządzeń – zapewnienie maksymalnej efektywności i minimalizacji przestojów.
•  Diagnostyka, serwisowanie i bieżące usuwanie usterek linii produkcyjnej.
•  Planowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji oraz remontów.
•  Wdrażanie działań zapobiegawczych i usprawnień technicznych.
• Współpraca z działem produkcji oraz dostawcami usług serwisowych i części zamiennych.
•  Zarządzanie i rozwój zespołu techników utrzymania ruchu.
• Umiejętność optymalizacji pracy linii produkcyjnej
• Umiejętność Diagnostyki i serwisowania linii produkcyjnej

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka i robotyka).
• Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale utrzymania ruchu, w tym praktyczna wiedza o procesach UR.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i współpracy z innymi działami.
• Efektywna komunikacja interpersonalna i proaktywne podejście do zadań.
• Zdolność szybkiego podejmowania decyzji i uczenia się.
• Język angielski w stopniu komunikatywnym.

•   Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
•   Atrakcyjny system premiowania powiązany z wynikami.
•   Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach specjalistycznych.
•   Realny wpływ na optymalizację i rozwój nowoczesnej linii produkcyjnej.
•   Pracę w zgranym zespole, w przyjaznej atmosferze.
•   Dodatkowe benefity pracownicze: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.