Jesteśmy producentem suszonych produktów ziemniaczanych dla sektora spożywczego. Działamy od 2011 roku zaczynając od produktów pet-food. Poprzez rozwój firmy oraz jej potencjału badawczo-rozwojowego doszliśmy do pozycji lidera w zakresie produktów z suszu ziemniaczanego w branży spożywczej. Nasze produkty spełniają wymagania standardu IFS Food, gwarantującego ich najwyższą jakość i bezpieczeństwo. Udoskonalając nasze produkty pozostajemy wciąż wierni jednej zasadzie - używamy w procesie produkcji tylko najwyższej jakości odmian ziemniaków jadalnych z polskich upraw. Nasze produkty są powszechnie stosowane w przemyśle piekarniczym, wyrobie klusek, produkcji przypraw jak również w produkcji przekąsek. Więcej informacji znajdziecie na naszej stronie Internetowej eco-corn.pl

Zakres obowiązków:

•  bieżące wsparcie zespołu sprzedaży (KAM, handlowcy, New Business) w działaniach operacyjnych
•   przygotowywanie ofert handlowych, cenników, warunków współpracy
•   obsługa i koordynacja zamówień sprzedażowych (od przyjęcia do realizacji)
•   praca na danych sprzedażowych: raporty, zestawienia, analizy
•   aktualizacja i kontrola danych w CRM / ERP
•   wsparcie w przygotowaniu promocji, listingów i akcji handlowych
•   współpraca z działami: logistyka, finanse, marketing / trade marketing
•   monitorowanie poprawności dokumentów handlowych i rozliczeń
•   dbanie o sprawność i standaryzację procesów sprzedażowych
•   przygotowywanie materiałów wspierających negocjacje handlowe

• doświadczenie min. 3 lata – preferowana branża spożywcza,
• wykształcenie wyższe,
• kluczowa znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,(potwierdzony certyfikatem lub innym dokumentem)
• wysokie umiejętności komunikacyjne umożliwiające swobodne prowadzenie negocjacji.
• Umiejętność organizacji pracy i zarządzanie czasem,
• wysoka kultura osobista i entuzjazm do pracy,

• Czas odpowiedzi do klienta 
• Kompletność dokumentacji sprzedażowej 
• % Leadów z pełnym follow-upem
• Brak błędów logistycznych 

• umowę o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• stabilna i długofalowa współpraca w dynamicznym, młodym i zgranym zespole,
• premia,